Hari Umpan Balik Perusahaan

Sebagai peserta, saya harus membagikan Hari Umpan Balik Terbalik bulanan perusahaan kami pada tanggal 21. Penuh dengan relaksasi dan kehangatan sejati.

Pada sore hari tanggal 21, kotak umpan balik ditempatkan di ruang pertemuan. Setiap orang menulis tiga hal yang paling mereka ingin perusahaan perbaiki pada secarik kertas secara anonim. Setelah mengumpulkan semua slip tidak ada proses yang kaku. Semua orang duduk mengobrol santai. Para pemimpin juga bergabung dengan kami. Saat ini orang-orang berbicara dengan bebas dan kami mendiskusikan bagaimana menerapkan setiap saran dalam praktik. Rekan kerja membaca slip tersebut satu per satu. Harapannya tidak hanya mencakup aktivitas tim santai bulanan, camilan favorit untuk minum teh sore, tetapi juga harapan akan bunga segar di kantor. Beberapa meminta kalender Tahun Baru yang lebih menarik sementara yang lain menginginkan lebih banyak interaksi di luar pekerjaan. Semuanya hanyalah harapan kecil yang membumi.

Ketika saran tentang makanan ringan dan bunga segar dibaca, seseorang segera merekomendasikan pemasok yang dapat dipercaya. Berbicara tentang aktivitas tim, semua orang berdiskusi satu demi satu. Kami segera memilih nyanyian KTV untuk acara berikutnya dan para pemimpin segera memberikan persetujuan.

Apa yang dimulai sebagai harapan kecil tanpa nama berubah menjadi harapan kolektif melalui obrolan. Hal ini juga mendekatkan rekan kerja.

Kami benar-benar menganggap Hari Umpan Balik Terbalik seperti itu sangat bagus. Ini memungkinkan kita mengutarakan pendapat kita dan membuat kita merasa dihargai oleh perusahaan. Bekerja dengan tim yang mau mendengarkan dan membuat lingkungan kerja lebih nyaman akan menumbuhkan rasa memiliki yang lebih kuat. Kami sudah menantikan janji temu bulan depan pada tanggal 21!